Bãtãlia pentru înregistrarea salariatilor

Conform noului Cod al Muncii, care a intrat în vigoare la 1 martie 2003, fiecare angajator are obligatia sã-si înfiinteze registre generale de evidentã a salariatilor. O hãrmãlaie de nedescris s-a instalat ieri în fata Inspectoratului Teritorial de Muncã Bucuresti, din cauzã cã termenul-limitã de înregistrare a registrelor, conform hotãrârii guvernamentale, este 14 mai 2003. Zeci de persoane s-au adunat ieri la o coadã interminabilã în fata Inspectoratului Teritorial de Muncã Bucuresti pentru a înregistra, pe ultima sutã de metri, registrele generale de evidentã ale salariatilor.

Cu ziare asezate coifuri pe cap, cu registrele în sacose sau sub brat, încercând sã prindã un colt de umbrã pe o bordurã mai dositã, lãsându-si loc la coadã, oamenii au înfruntat o dupã-amiazã canicularã. Asta pentru cã 14 mai este ultima zi în care angajatorii îsi pot înregistra registrele generale de evidentã ale salariatilor, care vor înlocui de la 1 ianuarie 2004 carnetele de muncã. Guvernul va lua în discutie prelungirea termenului-limitã cu încã 60 de zile lucrãtoare. Prelungire. Din cauzã cã programul de lucru cu publicul pentru primirea registrelor este numai luni si miercuri pânã la ora 16:00, Inspectia Muncii a prelungit programul cu încã douã sau trei ore. Conform noului Cod al Muncii, fiecare angajator are obligatia sã-si înfiinteze un registru general de evidentã a salariatilor. În prealabil, acesta trebuie înregistrat la autoritatea publicã competentã în raza cãreia se aflã domiciliul. Amenzi. Neînfiintarea registrului si/sau neînregistrarea acestuia la inspectoratul teritorial de muncã în termenele prevãzute de hotãrârea guvernamentalã, respectiv 14 mai, se sanctioneazã cu amendã de la 20.000.000 lei la 50.000.000 lei. Registrul înfiintat se poate completa pânã la 31 decembrie 2003. (Eugenia Mihalcea)

Anunțuri

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s