Program de formare 2003

În cadrul măsurilor active ale pieţei forţei de muncă, activitatea de formare profesională destinată persoanelor în căutarea unui loc de muncă, mai ales şomerilor, deţine în continuare o poziţie importantă.
         Potrivit prevederilor art.65 din Legea nr.76/2002, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă elaborează anual Planul naţional de formare profesională, asigurând formarea profesională a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, pe care îl supune aprobării Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale


La proiectarea Planului naţional de formare profesională pentru anul 2003, agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă şi a municipiului Bucureşti au colaborat cu inspectoratele şcolare, consiliile judeţene, primării, fundaţii şi  agenţi economici interesaţi în dezvoltarea unor programe de formare profesională pentru adulţi.
Planul naţional de formare profesională pentru anul 2003 nu are un caracter rigid, putând fi modificat în funcţie de cerinţele pieţei muncii şi are în vedere, cu predilectie, sporirea şanselor de ocupare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă.
         In dorinţa de a oferi forţă de muncă cât mai calificată pe piaţa forţei de muncă şi pentru ca aceste cursuri să reprezinte cu adevărat un tip de măsură activă  în domeniul stimulării ocupării forţei de muncă, s-a continuat implementarea celor două tipuri de cursuri, prin care persoanele în căutarea unui loc de muncă sunt angajate, după absolvirea cursurilor de formare profesională: curs tip I: 80% din cursuri, 100% absolvenţi angajaţi; curs tip II: 20% din cursuri, 60% din absolvenţi angajaţi în următoarele 6 luni de la absolvire.
         Centrele de orientare şi consiliere privind cariera şi compartimentele de mediere a muncii din cadrul agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene/a municipiului Bucureşti au contribuit la stabilirea celor mai solicitate meserii/ocupaţii, care au fost incluse în programele de formare profesională din anul 2003.        
In contextul actual, formarea profesională a adulţilor are un dublu obiectiv: pe de o parte, ea trebuie să răspundă solicitărilor imediate pe piaţa muncii, iar de altă parte, trebuie să anticipeze evoluţiile viitoare ale pieţei muncii.
La fundamentarea Planului naţional de formare profesională pentru anul 2003, s-a avut în vedere cererea de forţă de muncă, pe forme de pregătire profesională, la nivel naţional şi local şi prognoza pe anul 2003 privind dezvoltarea economică şi socială a întregii ţări.
Meseriile, specialităţile şi ocupaţiile din Clasificarea ocupaţiilor din România în care urmează a fi iniţiaţi, (re)calificaţi, perfecţionaţi sau specializaţi cursanţii, în anul 2003, au fost stabilite ţinându-se cont de solicitările agenţilor economici, a persoanelor fizice şi de analizele, studiile şi propunerile făcute de agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă şi a municipiului Bucureşti.
Planul naţional de formare profesională pentru anul 2003 a fost elaborat în conformitate cu prevederile Programului de guvernare, cu asigurarea locurilor de muncă pentru un număr de 14.800 şomeri indemnizaţi şi neindemnizaţi, din totalul de 17.350 persoane în căutarea unui loc de muncă ce vor fi cuprinse la cursuri.
Realizarea obiectivelor Planului naţional de formare profesională pentru anul 2003, se va asigura prin organizarea unui număr total de 1.070 cursuri de formare profesională, pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă, prin formele de pregătire prevăzute de Legea nr.76/2002, respectiv de iniţiere, (re)calificare, perfecţionare, specializare,  pentru un număr de 162 meserii (anexa 1), prin compartimentele de formare profesională din cadrul agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă, cu furnizori privaţi, prin centrele de formare profesională proprii la nivel judeţean, prin cele trei fundaţii româno-germane şi prin cele cinci centre regionale de formare profesională a adulţilor.
Cele mai solicitate meserii şi specialităţi, conform Clasificării Ocupaţiilor din România sunt: confecţioner asamblor articole din textile (85 cursuri), zidar roşar tencuitor (76 cursuri), tâmplar universal (56 cursuri), ospătar – chelner (47 cursuri), dulgher (42 cursuri), bucătar (33 cursuri), agent de pază, control acces, ordine şi intervenţie (27 cursuri), brutar (23 cursuri),  aşa cum se poate observa din anexa 1.
La nivel naţional vor fi cuprinse la cursuri 17.350 persoane în căutarea unui loc de muncă (şomeri indemnizaţi şi neindemnizaţi), din care 8339 femei, pe cele două tipuri de cursuri, astfel:
        13.900 persoane cuprinse la cursuri de tip I , ceea ce reprezintă 80% din totalul cursurilor organizate şi prin care se asigură încadrarea în muncă în proporţie de 100% a absolvenţilor;
         3.450 persoane cuprinse la cursuri de tip II , ceea ce reprezintă 20% din totalul cursurilor organizate şi prin care se asigură încadrarea în muncă a unui procent de 60% din numărul absolvenţilor în termen de 6 luni de la absolvire.
 
          Cursurile de formare profesională prevăzute pentru anul 2003 vor fi organizate prin: compartimentele de formare profesională din cadrul agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă – pentru 10.079 persoane; prin centrele de formare profesională proprii la nivel judeţean – pentru 6.901 persoane; prin fundaţiile româno-germane – pentru 370 persoane.

Anunțuri

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s